Managerialship

Keadilan Tuhan (Revolusi mental).


Mengapa orang yang rajin berzikir dan sholat siang malam. mudah dikalahkan secara ekonomi dan politik oleh orang non islam atau islam tapi tidak taat. Demikian kata teman saya pegiat agama. Saya tak hendak berdebat. Pertanyaan itu menjebak saya kepada dalil dan akan berujung perang dalil. Bagi saya apapun itu dalil, kalau menghasilkan pertengkaran, jelas buruk. Mungkin kamu ada jawabanya. Saya siap menyimak. “ kata saya sekedar ingin tahu persepsinya. Ya saya akan diskusi melalui dialogh sesuai pemikirannya. Tidak menyalahkan tapi mengajaknya kritis. Continue reading “Keadilan Tuhan (Revolusi mental).”

Managerialship

Sosmed mendatangkan petaka (Sosial).


Bulan lalu perusahaan saya di Kuala Lumpur membuat MOU untuk mendukung start up business bidang IT pada putaran pertama. Ide nya bagus. Team nya hebat. Prospek bagus. Namun minggu lalu saya dapat telp dari direksi saya bahwa proyek itu dibatalkan. Apa alasannya ? Setelah saya tahu, saya sempat tertegun. Apakah alasan itu begitu pentingnya sehingga mengabaikan semua aspek yang sudah qualified? Continue reading “Sosmed mendatangkan petaka (Sosial).”

Managerialship

Manusia ekonomi (Bisnis)


Saya sering bertemu dan bergaul dengan orang asing; China, Eropa, AS, dan lain lain. Saya perhatikan mereka tidak lebih hebat dari kita. Kalau dibilang mereka kerja keras , saya rasa orang Indonesia lebih keras kerjanya. Perhatikan saja, sebagian besar petani kita masih menggunakan tenaga kasarnya untuk membajak sawah. Di Cina, engga ada lagi petani gunakan cangkul. Mereka sudah gunakan traktor. Bahkan cara menyemai bibit pun sudah menggunakan tekhnologi tepat guna. Jadi tidak perlu kerja keras. Setiap waktu mereka ingin lebih ringan kerja daripada kerja keas.Makanya inovasi tekhnologi mendapat tempat di masyarakat. Tetapi kalau lebih keatas lagi, semakin kita tahu kita paling banyak kerja keras tapi sedikit hasilnya. Negara kita masih di sebut negara berkembang. Mengapa ? Continue reading “Manusia ekonomi (Bisnis)”

Managerialship

Mahasiswa PTN terpapar Radikalisme (Politik).


Direktur Riset Setara Institute, Halili mengatakan, terdapat 10 perguruan tinggi negeri (PTN) di Indonesia terpapar paham Islam radikalisme. Hal ini berdasarkan riset. 10 PTN itu adalah Universitas Indonesia (UI), Universitas Islam Negeri (UIN) Syarief Hidayatullah, Institut Teknologi Bandung (ITB), UIN Sunan Gunung Djati Bandung, Institut Pertanian Bogor (IPB), Universitas Gadjah Mada (UGM), Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), Universitas Brawijaya (Unibraw), Universitas Mataram (Unram), dan Universitas Airlangga (Unair). Continue reading “Mahasiswa PTN terpapar Radikalisme (Politik).”

Managerialship

Islam di Rusia (Politik)


Islam Rusia

Rusia membuat UU khusus bagi umat Islam. Apa UU itu? UU yang menentukan jenis Islam seperti apa yang boleh ada di Rusia. Sepertinya Rusia belajar dari perkembangan politik di negara yang populasinya mayoritas Islam. Bahwa Rusia tidak ingin Islam yang mengajarkan paham kebencian dan kekerasan dengan alasan agama. Atau tepatnya paham radikalisme. Islam seperti itu dipandang oleh Moskow sebagai idiologi transnasional, milenialis yang mengancam Rusia. Namun dengan bijak Kremlin menggunakan ungkapan “Islam tradisional” yang berlawanan dengan Islam dari Wahabisme/Takfirisme/Khawarij. Sebagaimana di Indonesia, istilah tradisional ini tentu membuat tersinggung kaum Wahabisme/Takfirisme/Khawarij. Mereka beranggapan bahwa Rusia ingin mengarahkan bentuk Islam ‘moderat’ serta loyal kepada otoritas sekuler. Tapi Putin engga peduli. Engga suka dengan caranya ya minggat aja dari Rusia. Continue reading “Islam di Rusia (Politik)”

Managerialship

Cinta?


Saya ingin mengaduk ngaduk logika dan kemapanan emosional anda dalam melihat persoalan sederhana. Tetapi syaratnya jangan baper ya. Begini, ada wanita cantik rupawan yang disukai oleh pria kaya. Wanita itu bangga dan merasa tersanjung karena kecantikannya berbalas pantas dari pria kaya. Apalagi bukan hanya kaya tetapi juga gagah rupawan. Nah mari kita lihat logika sederhana. Ketika wanita bangga terpilih karena kecantikannya maka pada waktu bersamaan juga pria bangga karena kekayaannya mampu menaklukan wanita cantik rupawan. Disini bukanlah cinta yang memicu terjadinya kesepakatan tetapi sebuah transaksional. Ada barang ada harga. Cinta hanya soal retorika namun value didepan menentukan harga. Continue reading “Cinta?”

Managerialship

Kebenaran (Revolusi mental)


Seorang nitizen mengirim pesan lewat WA ke saya :
“melihat perlakuan aparat terhadap aksi demo kemarin, semakin yakin saya bahwa ketidak jujuran dan ketidak benaran itu memang ada. Dan semua ditutupi dengan tindakan keras yang sehingga memakan korban luka luka ratusan dan 8 orang meninggal. Semoga Allah menghukum rezim ini.” Saya tidak bisa menjawab langsung WA nya karena saya tidak lagi operate WA secara langsung. Namun dari tulisan ini saya ingin menyampaikan jawaban saya, dan berharap bisa dipahami.

Kebenaran itu outputnya adalah keadilan. Apakah ada keadilan didunia ini ? Continue reading “Kebenaran (Revolusi mental)”

SAP

SAP Consultants: Avoid these Mistakes


SAP Consultants Avoid these Mistakes

 

Projects usually get very busy, and as we get swamped by deadlines, deliverables and long daily meetings we usually lose track of our goals in the project.

A project is a Learning Experience and aReference for future customers

A consultant’s target in any project is to learn as much as he can, and leave a good impact with the co-workers and the customer Continue reading “SAP Consultants: Avoid these Mistakes”

Managerialship · Sentuhan Kalbu

Menjadi laki laki..


Setiap pagi pedagang bubur ayam melintasi depan rumah saya. Nampak wajah tua yang tak kenal lelah. Walau kadang saya tak sanggup melihatnya setengah terbungkuk dan tertatih tatih mendorong kereta dagangannya. Selalu istri saya sempatkan membeli dagangannya. Dari istri saya tahu bahwa pedagang itu berusia diatas 70 tahun. Ada yang membuat haru tentang Pak tua ini. Dia punya satu orang anak perempuan. Setelah istrinya meninggal dia menumpang tinggal dirumah anak perempuannya yang telah berumah tangga. Namun awalnya menantunya menolakdengan alasan keadaan ekonomi mereka memang tidak bagus. Anaknya berusaha meyakinkan kepada suaminya agar menerima ayahnya tinggal bersama. Akhirnya suaminya setuju dengan syarat ayahnya tidak boleh makan dirumah.

Continue reading “Menjadi laki laki..”

Managerialship

Cinta ?


Saya ingin mengaduk ngaduk logika dan kemapanan emosional anda dalam melihat persoalan sederhana. Tetapi syaratnya jangan baper ya. Begini, ada wanita cantik rupawan yang disukai oleh pria kaya. Wanita itu bangga dan merasa tersanjung karena kecantikannya berbalas pantas dari pria kaya. Apalagi bukan hanya kaya tetapi juga gagah rupawan. Nah mari kita lihat logika sederhana. Ketika wanita bangga terpilih karena kecantikannya maka pada waktu bersamaan juga pria bangga karena kekayaannya mampu menaklukan wanita cantik rupawan. Disini bukanlah cinta yang memicu terjadinya kesepakatan tetapi sebuah transaksional. Ada barang ada harga. Cinta hanya soal retorika namun value didepan menentukan harga. Continue reading “Cinta ?”